العرض التوضيحي

تابعوا تغيّراً واحداً في الخطة حتى الاستجابة المنسّقة، ثم تحسيناً واحداً عبر موجات الإطلاق.

في برنامج توضيحي لإطلاق خدمات مشتركة، تطلب القيادة إطلاقاً مبكراً بينما يتأخر أحد الموردين. ويقرّر راعي البرنامج كيفية الاستجابة. ثم اختبروا تغييراً في خطوة متكررة واحدة عبر موجات الإطلاق الأربع.

شاهد المثال في 60 ثانية

الاستجابة لتغيّر في الخطة

تغيّر واحد في الخطة، من أثره إلى تنسيق التنفيذ.

تنقل مؤسسةٌ طلبات الموارد البشرية والطلبات المالية وطلبات المشتريات إلى مركز للخدمات المشتركة على 4 موجات. والهدف خفض مدة إنجاز الطلب من 6.0 إلى 3.0 أيام عمل، مع الحفاظ على جودة الخدمة وضوابط الرقابة. ومن المقرر أن يبدأ تشغيل الموجة الأولى، التي تضم 1,200 موظف في المقر الرئيسي، في الأسبوع 12.

مثال توضيحي. البيانات افتراضية. تُحسب الأسابيع بأيام العمل ابتداءً من اليوم، 5 أيام في الأسبوع. المبالغ بالدرهم الإماراتي، لأغراض التوضيح فقط.

  1. رصد الفجوة في التنفيذ

    تطلب القيادة بدء التشغيل في الأسبوع 9 بدلاً من 12، ويتأخر أحد الموردين 3 أسابيع. وإذا أُطلقت الخدمات كلها معاً، يتأخر التشغيل إلى الأسبوع 15، وكل أسبوع تأخير عن الخطة المعتمدة يؤجّل وفورات بقيمة 150 ألف درهم (7.8 مليون درهم ÷ 52)، تُحتسب مرة واحدة.

    مركز متابعة الأعمال

    البرنامج برنامج الخدمات المشتركة 4 موجات · 4,800 موظف

    الموجة الأولى · مجموعة المستخدمين الأولى

    1,200 موظف في المقر الرئيسي

    المستهدف: 3.0 أيام عمل لإنجاز الطلب، بدلاً من 6.0

    بدء التشغيل المتوقع: الأسبوع 15 · الخطة المعتمدة: الأسبوع 12

    الوفورات المؤجلة 150 ألف درهم أسبوعياً 7.8 مليون درهم وفورات سنوية متفق عليها ÷ 52 رقم واحد للبرنامج، يُحتسب مرة واحدة

    الفجوة عن الأسبوع 9 المطلوب: 6 أسابيع

    • 3 أسابيع إطلاق مطلوب قبل الأسبوع 12 المعتمد في الخطة
    • 3 أسابيع تأخر المورّد، وقد انتقل إلى موعد بدء التشغيل

    بيئة الاختبار المالية متأخرة أسبوعين أيضاً، لكن تأخرها يتداخل مع تأخر المورّد، فلا يضيف أي وقت.

    ما يؤثر في الإطلاق

    • جاهزية المورّد مسؤول المشتريات موعد وحدة التكامل المالي الآن الأسبوع 7، بتأخير 3 أسابيع
    • تهيئة الأنظمة مسؤول تقنية المعلومات موعد بيئة الاختبار المالية الآن الأسبوع 6، بتأخير أسبوعين
    • تدريب الموظفين مسؤول شؤون الموظفين والتدريب 15 يوم عمل، بعد الاختبار

    تُحتسب الوفورات المؤجلة مقارنةً بالخطة المعتمدة.

    اعرض الشاشة كاملة اعرض أقل
  2. فهم الترابط بين الأنشطة

    يأتي الترابط بين الأنشطة من خطة البرنامج، ويبيّن التحليل، وهو هنا محاكاة، أن المسار الحرج يمرّ بالمورّد. والتأخيران متداخلان، فينتقل بدء التشغيل 3 أسابيع لا 5.

    المسار التفصيلي

    برنامج الخدمات المشتركة الموجة الأولى · مجموعة المستخدمين الأولى

    الترابط بين الأنشطة مسجَّل في خطة البرنامج
    # النشاط المسؤول يتوقف على الموعد في الخطة الموعد الآن
    1 وحدة التكامل المالي من المورّد مسؤول المشتريات — الأسبوع 4 الأسبوع 7 (تغيّر الموعد)
    2 بيئة الاختبار المالية مسؤول تقنية المعلومات — الأسبوع 4 الأسبوع 6 (تغيّر الموعد)
    3 تهيئة خدمات الموارد البشرية والمشتريات مسؤول تقنية المعلومات — الأسبوع 4 الأسبوع 4
    4 تهيئة الخدمات المالية مسؤول تقنية المعلومات 1 و2 الأسبوع 6 الأسبوع 9 (تغيّر الموعد)
    5 اختبار قبول المستخدم مسؤول العمليات 3 و4 الأسبوع 8 الأسبوع 11 (تغيّر الموعد)
    6 اعتماد الضوابط المالية مسؤول المالية 5 الأسبوع 9 الأسبوع 12 (تغيّر الموعد)
    7 تدريب مجموعة المستخدمين الأولى مسؤول شؤون الموظفين والتدريب 5 الأسبوع 11 الأسبوع 14 (تغيّر الموعد)
    8 مراجعة الجاهزية وبدء التشغيل مسؤول العمليات 6 و7 الأسبوع 12 الأسبوع 15 (تغيّر الموعد)

    الأثر في موعد بدء التشغيل محاكاة

    • المسار الحرج: وحدة المورّد ← تهيئة الخدمات المالية ← الاختبار ← التدريب ← بدء التشغيل
    • التأخيران متداخلان: ينتقل بدء التشغيل 3 أسابيع، لا 5
    • الهامش الزمني: 5 أسابيع لتهيئة خدمات الموارد البشرية والمشتريات، وأسبوعان لاعتماد الضوابط المالية

    القرارات المطلوبة

    • نهج إطلاق الموجة الأولى

      راعي البرنامج صاحب صلاحية

    • ساعات العمل الإضافية

      راعي البرنامج صاحب صلاحية

    اعرض الشاشة كاملة اعرض أقل
  3. تقييم خيارات الاستجابة

    يقارن مدير البرنامج ومسؤولو الفرق بين استجابتين: إطلاق الخدمات كلها في الأسبوع 15، أو خدمات الموارد البشرية والمشتريات في الأسبوع 9 والخدمات المالية في الأسبوع 12. والإطلاق المرحلي لا يؤجّل أي وفورات، لكنه يحتاج إلى 280 ساعة عمل أكثر.

    خيارات الاستجابة

    الموجة الأولى: مقارنة بين استجابتين

    المواعيد: توقعات من خطوات مكتملة في برنامجين سابقين. الساعات ومستوى الخدمة: تقديرات استشارية.

    إطلاق كامل إطلاق مرحلي
    بدء تشغيل خدمات الموارد البشرية والمشتريات الأسبوع 15 الأسبوع 9
    بدء تشغيل الخدمات المالية الأسبوع 15 الأسبوع 12
    مقارنةً بالأسبوع 9 المطلوب متأخر 6 أسابيع في الموعد، والمالية بعد 3 أسابيع
    الوفورات المؤجلة، بواقع 150 ألف درهم أسبوعياً 3 أسابيع لا شيء
    ساعات العمل الإضافية 210 ساعات 490 ساعة
    الطلبات ضمن مستوى الخدمة، أول 4 أسابيع (تقدير) 80% 74%
    مخاطر الجدول الزمني كل الخدمات تنتظر المورّد لا هامش زمني قبل الأسبوع 9

    في المقابل يلبّي الإطلاق المرحلي موعد الأسبوع 9 لثلاثة أرباع الطلبات، ولا يؤجّل أي وفورات. لكنه يحتاج إلى 280 ساعة عمل إضافية فوق ما يحتاجه الإطلاق الكامل، ويبدأ بمستوى خدمة أدنى في أول 4 أسابيع (74% مقابل 80%)، ولا يترك أي هامش زمني قبل الأسبوع 9.

    المقارنة بين الخيارات عمل استشاري تدعمه توقعات من السجلات السابقة (مُطوَّرة، في مرحلة ما قبل التشغيل). أما شاشة المقارنة في المنصة فمخطط لها.

    اعرض الشاشة كاملة اعرض أقل
  4. اتخاذ قرار وفق الصلاحيات

    فحص وكيل ذكاء اصطناعي أدلة المورّد وأوصى، وراجع المسؤولون التوصية. ثم قرّر راعي البرنامج، بشرط واحد يتعلق بمراجعة الجاهزية في الأسبوع 9.

    المسار التفصيلي

    سلسلة القرار: نهج إطلاق الموجة الأولى

    فحص الجاهزية لأدلة المورّد الملاحظات: 3

    1. تقرير اختبار الربط يغطي 4 من أصل 6 واجهات مالية
    2. موعد التسليم الجديد، الأسبوع 7، بلا خطة لمعالجة التأخير
    3. لم تُقدَّم ترتيبات الدعم عند بدء التشغيل
    1. الفحص والتلخيص

      وكيل فحص الجاهزية وكيل ذكاء اصطناعي

      3 ملاحظات على أدلة المورّد، ويوصي بتخطيط الخدمات المالية على حدة

    2. التوصية

      مدير البرنامج موظف

      يوصي بالإطلاق المرحلي

    3. المراجعة

      مسؤول المالية · مسؤول العمليات موظف

      الوفورات والضوابط، ومستوى الخدمة والقدرة الاستيعابية

    4. القرار

      راعي البرنامج صاحب صلاحية

      اختار الإطلاق المرحلي، واعتمد 490 ساعة عمل إضافية

      الشرط إذا لم تجتز خدمات الموارد البشرية والمشتريات مراجعة الجاهزية في الأسبوع 9، يبدأ تشغيلها مع الخدمات المالية في الأسبوع 12.

    أربعة أنواع من الإجراءات

    • إجراء روتيني وفق قاعدة متفق عليها التذكير المرسَل إلى المورّد قبل 5 أيام عمل
    • فحص أو توصية أو مسودة فحص الوكيل لأدلة المورّد
    • قرار من صاحب صلاحية اختيار الإطلاق المرحلي
    • استثناء وتصعيد التصعيد إلى المورّد: أعدّ الوكيل مسودته، ولم يُرسَل إلا بعد أن أكده مسؤول المشتريات
    اعرض الشاشة كاملة اعرض أقل
  5. التنسيق والقياس

    يحصل كل فريق على مسؤول محدد بالاسم وموعد متفق عليه، ويُسجَّل القرار مع الأدلة التي استند إليها. ولكل مقياس خط أساس ومستهدف وقيمة متوقعة، ولا تأتي النتائج الفعلية إلا بعد بدء التشغيل.

    مركز متابعة الأعمال

    الموجة الأولى بعد القرار

    المسؤولون والمواعيد المتفق عليها

    1. بعد 5 أيام عمل خطة المورّد لمعالجة التأخير مسؤول المشتريات
    2. الأسبوع 8 تدريب مجموعة المستخدمين الأولى على خدمات الموارد البشرية والمشتريات مسؤول شؤون الموظفين والتدريب
    3. الأسبوع 8 ملف قرار المضي في الإطلاق، لراعي البرنامج مدير البرنامج
    4. الأسبوع 9 بدء تشغيل خدمات الموارد البشرية والمشتريات مسؤول العمليات
    5. الأسبوع 9 اكتمال تهيئة الخدمات المالية مسؤول تقنية المعلومات
    6. الأسبوع 11 اعتماد الضوابط المالية مسؤول المالية
    7. الأسبوع 12 بدء تشغيل الخدمات المالية مسؤول العمليات

    تُرسَل التذكيرات تلقائياً وفق القواعد المتفق عليها، ولا يُرسَل التصعيد إلا بعد أن يؤكده شخص.

    سجل القرار

    صاحب القرار
    راعي البرنامج
    متى
    بعد 3 أيام عمل، في اجتماع مجلس البرنامج
    التوصية من
    مدير البرنامج
    المراجعة من
    مسؤول المالية ومسؤول العمليات
    الشرط
    إذا لم تجتز خدمات الموارد البشرية والمشتريات مراجعة الجاهزية في الأسبوع 9، يبدأ تشغيلها مع الخدمات المالية في الأسبوع 12
    الأدلة
    فحص الجاهزية (3 ملاحظات)، وتحليل الترابط بين الأنشطة، ومقارنة الخيارات
    اعرض الشاشة كاملة اعرض أقل
    قياس النتائج

    مقاييس الموجة الأولى

    المقياس خط الأساس المستهدف القيمة المتوقعة النتيجة الفعلية
    مدة إنجاز الطلب، بأيام العمل 6.0 3.0 3.5 لم تُقَس بعد
    الطلبات المنجزة ضمن مستوى الخدمة (5 أيام عمل) 64% 90% 85% لم تُقَس بعد
    الطلبات المنجزة صحيحة من المرة الأولى 82% 95% 92% لم تُقَس بعد

    لا تأتي النتائج الفعلية إلا من التشغيل الحقيقي، وتُقاس بعد 8 أسابيع من كل بدء تشغيل بطريقة خط الأساس نفسها.

    اعرض الشاشة كاملة اعرض أقل

تحسين نموذج التشغيل

خطوة متكررة واحدة، تُختبر عبر موجات الإطلاق.

سؤال مختلف: ليس كيف نستجيب لتأخير واحد، بل ما الخطوات التي تتكرر في كل موجة، ومن ينبغي أن يتولاها. وفي المحاكاة، يستند خط الأساس إلى عمليات فحص مماثلة في برامج إطلاق سابقة لدى المؤسسة.

مثال توضيحي ببيانات افتراضية. الأرقام قيم متوقعة من المحاكاة، وليست نتائج.

  1. خطوة تتكرر في كل موجة

    قبل كل موجة، يفحص محلل في فريق المشتريات أدلة جاهزية كل مورّد يدوياً، ويستغرق ذلك معظم الوقت قبل الاعتماد. وهو فحص وليس قراراً: فمسؤول المشتريات هو من يعتمد.

    نموذج التشغيل بالذكاء الاصطناعي

    أين يذهب الوقت: جاهزية الموردين في كل موجة

    خط أساس من 10 عمليات فحص سابقة

    من وصول الأدلة إلى اعتماد الجاهزية يستغرق الفحص 6 من أصل 7 أيام عمل

    فحص أدلة جاهزية كل مورّد، نحو 60 بنداً

    • محلل المشتريات موظف

      6 أيام عمل، و30 ساعة يرصد 4 من 7 ملاحظات

    • وكيل فحص الجاهزية، في المحاكاة وكيل ذكاء اصطناعي

      يوما عمل مع المراجعة، و10 ساعات يرصد 6 من 7 ملاحظات

    فحص وليس قراراً: يبقى مسؤول المشتريات هو من يعتمد جاهزية الموردين في كل موجة.

  2. تغيير محدد في الأدوار

    ابتداءً من الموجة الثانية، يتولى وكيل فحص الجاهزية الفحص، ويراجع المحلل ما يرصده، إلى جانب عيّنة. ويبقى الاعتماد بيد مسؤول المشتريات، ولا يتغيّر شيء إلى أن يقرّر راعي البرنامج.

    نموذج التشغيل بالذكاء الاصطناعي

    سيناريو افتراضي: جاهزية الموردين، من الموجة الثانية إلى الرابعة

    خط أساس من 10 عمليات فحص سابقة

    التغيير قيد الاختبار

    • فحص جاهزية الموردين قبل كل موجة

      حالياً محلل المشتريات موظف

      ينتقل إلى وكيل فحص الجاهزية، ويراجع المحلل ما يرصده وكيل ذكاء اصطناعي

    يبقى بيد شخص

    اعتماد جاهزية الموردين

    مسؤول المشتريات صاحب صلاحية

    يُطبَّق ابتداءً من الموجة الثانية. ولا يتغيّر شيء في التشغيل الفعلي إلى أن يقرّر راعي البرنامج بناءً على الأدلة.

  3. افتراضات القيمة المتوقعة

    تُبيّن القيمة المتوقعة ما تستند إليه: مصدر كل رقم، وما يبقى على الموظف مراجعته، وما لا يتغيّر.

    نموذج التشغيل بالذكاء الاصطناعي

    سيناريو افتراضي: جاهزية الموردين، من الموجة الثانية إلى الرابعة

    خط أساس من 10 عمليات فحص سابقة

    الافتراضات التي تستند إليها القيمة المتوقعة

    • خط أساس من 10 عمليات فحص لجاهزية الموردين في برنامجين سابقين
    • سرعة الوكيل ومعدل ما يرصده من عيّنة المحاكاة
    • نحو 60 بنداً من الأدلة و7 ملاحظات في كل موجة، ونصف ساعة لمراجعة كل بند
    • يراجع شخص كل بند يرصده الوكيل، وبنداً واحداً من كل 8 بنود يجتازها
    • تبقى قائمة الأدلة وقواعد الاعتماد كما هي
    • يبقى كل اعتماد بيد مسؤول المشتريات
  4. الفوائد المتوقعة وما يقابلها

    يعرض التوقع الأثر في عدد الأيام لكل موجة، وساعات عمل المحلل، والملاحظات المرصودة قبل الاعتماد. وفي المقابل: بنود يرصدها الوكيل ثم يتبيّن أنها سليمة، وعلى شخص أن يراجع كلاً منها.

    نموذج التشغيل بالذكاء الاصطناعي

    سيناريو افتراضي: جاهزية الموردين، من الموجة الثانية إلى الرابعة

    خط أساس من 10 عمليات فحص سابقة
    الأثر المتوقع، لكل موجة
    المقياسخط الأساسالقيمة المتوقعة
    من وصول الأدلة إلى الاعتماد 7 أيام عمل 3 أيام عمل أقصر بمقدار 4 أيام، أي بنحو 57%
    ساعات عمل المحلل 30 ساعة 10 ساعات
    الملاحظات المرصودة قبل الاعتماد 4 من 7 6 من 7
    الساعات المتاحة لمهام أخرى، من الموجة الثانية إلى الرابعة لا يوجد خط أساس 60 ساعة
    في المقابل: بنود يرصدها الوكيل ثم يتبيّن أنها سليمة لا يوجد خط أساس 6 في كل موجة
    اعرض الشاشة كاملة اعرض أقل
  5. كيف تُقاس النتائج الفعلية

    بعد الموجة الثانية، نقيس كل نتيجة بطريقة خط الأساس نفسها، ونقارنها بالمستهدف والقيمة المتوقعة. ولا تأتي النتائج الفعلية إلا من التشغيل الحقيقي، لذلك لا يعرض هذا المثال أياً منها.

    قياس النتائج

    التغيير المختبَر، من الموجة الثانية إلى الرابعة

    المقياس خط الأساس المستهدف القيمة المتوقعة النتيجة الفعلية
    من وصول الأدلة إلى الاعتماد، بأيام العمل لكل موجة 7 4 3 بعد الموجة الثانية
    ساعات عمل المحلل لكل موجة 30 ساعة 15 ساعة 10 ساعات بعد الموجة الثانية
    الملاحظات المرصودة قبل الاعتماد، لكل موجة 4 من 7 6 من 7 6 من 7 بعد الموجة الثانية
    اعرض الشاشة كاملة اعرض أقل
محاكاة توضيحية

محاكاة مساندة

كيف تربط ZedNerve إدارات مؤسستكم.

كل إدارة عصب، وفي نهاية كل عصب الموظفون ووكلاء الذكاء الاصطناعي الذين يؤدّون العمل. تتدفق تحديثات مهامهم إلى ZedNerve، فترصد ما تأخّر أو ما ينتظر الاعتماد، وتعيده إلى حيث تلزم معالجته.

محاكاة توضيحية. لا أشخاص ولا إدارات ولا مشاريع حقيقية.

  1. 1 تتدفق البيانات. يرسل موظفو كل إدارة ووكلاؤها تحديثات مهامهم إلى الدماغ، باللون السماوي.
  2. 2 ترصد ZedNerve المخاطر. تنبّه إلى العمل المتأخر أو المنتظر للاعتماد، وتعيده إلى الإدارات باللون البنفسجي.
  3. 3 القرار للإنسان. يعتمد مسؤولو الإدارات المهام، أو يرسلون تذكيراً بها، من قسم حالة المشاريع أدناه. ولا يعتمد الوكلاء أي عمل.
  • بيانات واردة
  • رؤى صادرة
  • موظف
  • وكيل ذكاء اصطناعي

مرّروا المؤشر فوق موظف أو وكيل، أو اضغطوا عليه، لعرض مهمته. اضغطوا على إدارة لإرسال بياناتها، أو على الدماغ لإجراء فحص.

الإدارات في المحاكاة · اضغطوا لإيقاف إحداها

    بيانات واردة
    0
    رؤى صادرة
    0
    مفعّلة
    8/8

    سجل النشاط

      حالة المشاريع

      ما تعرضه المحاكاة الآن.

      كل مهمة يتولاها موظف أو وكيل ذكاء اصطناعي في المحاكاة، مجمّعة حسب المشروع والإدارة والمسؤول. وتُحدَّث مع تقدّم المحاكاة.

        حسب المشروع

        كل المهام، في هذه الجلسة وقبلها

        الاعتمادات والأعمال المتأخرة

        المهام المفتوحة خلال الدقائق الأخيرة

        حسب الإدارة

        كل المهام

        الوكلاء والموظفون

        من يتولى كل عمل

        تحتاج إلى متابعة

        المتأخرة أولاً، ثم الأعمال التي تنتظر اعتماد صاحب الصلاحية

        هل تودّون رؤيتها على عملية من عمليات مؤسستكم؟

        في لقاء تعريفي، نقدّم العرض التفاعلي، ونطابق إدارات مؤسستكم وقواعد الاعتماد لديكم مع ZedNerve. ثم تُنفَّذ تجربة على عملية حقيقية واحدة لمدة 12 أسبوعاً تقريباً، في بيئة نتفق عليها معكم. ويتناول العرض التفاعلي حالياً برنامجاً للتطوير العقاري.